…retribuito che spetta al padre quando la mamma è assente perché morta oppure si trova in grave infermità o ancora perché il padre ha ottenuto l' affidamento esclusivo del bambino (art. 28 Dlgs 51/2001…...
…tore non giustificano il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto ove l' infermità abbia avuto causa nella nocività insita nella modalità di esercizio delle mansioni o comunque e…...
…e in infortunio sino al 25 marzo 2016, data in cui l' Inail ha certificato la cessazione dell' infermità e l' idoneità del lavoratore alla ripresa del servizio (cfr.doc.19 fasc.1 grado società). Lo S.…...
…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora il lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...
…ogni altro adempimento necessario per l' espletamento della visita di controllo dello stato d' infermità previsti dalle norme di legge e dalle disposizioni contrattuali vigenti"". La regola negoziale …...
…i altri lavoratori. La precisazione si spiega con la considerazione che non ogni situazione di infermità che renda il lavoratore inidoneo alle mansioni risulta "ex se"riconducibile alla nozione di dis…...
…comma 24-bis dell' art. 2 della Legge 92/2012, stabilisce che ""la disoccupazione derivante da infermità o invalidità temporanea non conferisce diritto al sussidio finché dura l' incapacità lavorativa…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
… per la parte residua che sarebbe spettata alla madre lavoratrice, in caso di morte o di grave infermità della madre ovvero di abbandono, nonché in caso di affidamento esclusivo del bambino al padre; …...
…a determinato Sentenza n. 3/2019 pubbl. il 07/01/2019 RG n. 2529/2017 dall' aggravamento dell' infermità che ha dato luogo al collocamento obbligatorio, è legittimo - ai sensi dell' art. 10, comma 3, …...
